EVALUACIONES PSICOLABORALES PARA EMPRESAS EN LIMA - APOYO PSICOLÓGICO

¿Qué son las evaluaciones psicolaborales? ¿En qué benefician o apoyan a mi empresa?

Son un conjunto de técnicas y herramientas psicológicas para poder conocer los aspectos personales de los trabajadores o futuros trabajadores, desde su personalidad, rasgos intelectuales, fortalezas mentales, su tolerancia a la frustración, trabajo en equipo entre otros características que son de relevancia para su rendimiento laboral y productividad.

Estas evaluaciones van de acuerdo a lo que la empresa requiera del perfil del puesto, por ejemplo si es una vacante del área comercial entre las necesidades que tenga deberá haber una persona extrovertida, capaz de entablar relaciones sociales con facilidad, mientras que un puesto del área de proyectos y planificación, necesitará otro tipo de características ligadas a su capacidad de organización y de análisis.

Para las evaluaciones se utilizaran las técnicas de entrevista, observación, evaluaciones psicométricas y proyectivas.  El resultado se estará brindando a través de un informe psicolaboral, en donde se detallaran los aspectos mas importantes, de igual manera podrá consultar las dudas que tenga respecto a las evaluaciones.  

Estas evaluaciones ayudarán a que tengan mejores resultados en su productividad y a reconocer que aspectos podrían mejorar para cumplir de manera mas eficiente con los objetivos. 

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